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秩序维护部经理/主管日常检查(上)

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电梯轿厢日常检查

通过学习“检测大堂刷卡召梯功能”,“检测电梯轿厢内外召梯功能”,“检查电梯轿厢多媒体显示”,“检查电梯轿厢照明、对讲功能”,“检测电梯轿厢空调温度”,“检查电梯运行状况”等主题了解《电梯轿厢日常检查》的课程主要内容。

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工程部经理/主管日常管理

通过学习“工程部经理/主管日常现场督导”等主题了解《工程部经理主管日常管理》的课程主要内容。

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供配电设备日常巡检

通过学习“变电所日、夜班巡检”、“高压端日巡检”、“断路器柜日巡检”、“馈线柜日巡检”、“无功功率补偿柜(主/辅)日巡检”、“站内用电屏日巡检”、“直流屏日巡检”、“高压电表柜日巡检”、“高压电表柜日巡检”、“变压器日巡检”等主题了解《供配电设备日常巡检》课程的主要内容。

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新员工——从平凡到优秀

通过“何谓"好员工"”、“建立"三好"”、“步步高”等的学习,了解新员工从平凡到优秀的途径和方法。

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有能力更要有低姿态

本课程介绍在职场丛林生存过程中,极易出现的一个问题——恃才放旷。 课程指出,能力重要,但是姿态更重要。什么样的姿态才能让能力得以发挥,在职场中生存下来呢?通过本课的学习,你将有所了解。

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交谈不是抢答,善于聆听更端庄

现代企业管理中,有效沟通作为管理者考核部门以及下属的重要指标,已经完全地被职场人员所接受并认可,而沟通的最常见方式就是交谈,不管是白领办公室人员,还是技术人员,或者是销售人员,交谈技巧都极为重要。 本课程通过极其有趣的事例,让人们学习到交谈过程中,聆听的重要性以及抢答陋习给人带来的困扰,学习过程中笑声不断,心情愉悦,印象深刻,有助于学员学以致用,对于企业的沟通渠道畅通具有一定的积极效果。

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与不同风格同事的沟通

通过学习“人际风格概述”、“人际风格的类型”、“与表现型的同事沟通”、“与友善型的同事沟通”、“与分析型的同事沟通”、“与冲动型的同事沟通”、“人际风格的判断技巧”了解不同人的不同风格并掌握与不同风格的人沟通时的注意要点。

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标杆课程 标杆企业成功精髓:优秀管理理念、科学业务流程

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市场细分(上)

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企业和谐的驱动力

通过学习“员工关系管理的基本内涵”、“员工关系管理的六大驱动力”、“员工关系管理的润滑剂”、“员工关系管理新趋势”等知识点了解企业和谐的驱动力究竟是什么。

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经理人成功第一步—赢在执行力(上)

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工作计划的制定(上)

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个人绩效指标的构建

通过“认识个人绩效指标”、“个人绩效指标的构建步骤”等的了解,学会了基础的个人绩效指标的构建。

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沟通基础

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个人时间资产管理

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如何实施目标管理?--目标管理三步曲之二

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